4대보험 포털 사이트 무료 이용 꿀팁
안녕하세요! 오늘은 새로 사업을 시작하신 분들이라면 꼭 알아야 할 4대보험 포털 사이트 활용법을 자세하게 알려드리려고 해요.
근로자를 처음 채용하셨거나 곧 채용할 예정이라면, 4대보험 가입과 신고는 피할 수 없는 필수 업무죠. 하지만 막상 직접 처리하려면 복잡한 서류와 절차 때문에 막막해지는 경우가 많아요.
그래서 오늘은 이 과정을 훨씬 쉽게, 그리고 무료로 처리할 수 있는 방법을 소개해드릴게요.
4대보험이란 무엇인가요?
4대보험은 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험으로 구성된 사회보장제도예요. 일하는 국민이라면 누구나 사회적 위험으로부터 보호받을 수 있도록 마련된 제도죠.
근로자를 한 명이라도 고용한 사업장이라면 의무적으로 가입해야 하고, 신고 주체는 사업자에게 있습니다. 신고를 누락하거나 지연하면 과태료가 최대 300만 원까지 부과될 수 있으니 꼭 신경 써야 해요.
사업자들이 겪는 4대보험 신고의 어려움



처음 4대보험 업무를 접하는 사업자분들이 가장 많이 하는 말이 “생각보다 복잡하다”는 거예요.
신규 사업장이라면 특히 더 그렇습니다.
- 신고서 양식이 복잡하고 입력 항목이 많아 작성 시간이 오래 걸려요.
- 어떤 서류가 필요한지, 어디에 제출해야 하는지 몰라서 헤매는 경우도 많아요.
- 전화 상담은 연결까지 오래 걸리고, 담당자마다 안내가 달라 혼란스러울 때도 있죠.
이런 이유로 많은 분들이 4대보험 포털 사이트를 통해 대행 서비스를 이용하고 있습니다.
4대보험 포털 사이트 무료 대행이 가능한 이유



‘무료라니 괜히 의심스럽다’고 생각하실 수도 있지만, 근로복지공단과 국민건강보험공단에서 공식 지정한 사무대행기관은 정부 지원을 받아 운영되기 때문에 가능한 서비스예요.
그중에서도 특히 비즈포인(Biz4in)은 공단에서 지정한 공식 4대보험 사무대행 기관으로, 수많은 사업자들이 만족하며 이용 중입니다.
비즈포인은 4대보험 포털 사이트 중에서도 접근성과 서비스 품질이 뛰어나요. 사업장 성립신고, 근로자 취득 및 상실신고, 이직확인서 발급, 두루누리 사회보험 신청, 표준근로계약서 다운로드까지 한 번에 처리할 수 있답니다.
무료 이용 조건



비즈포인을 통해 4대보험 포털 사이트를 무료로 이용하려면 두 가지 조건만 충족하면 됩니다.
- 상시근로자 수 30인 미만
- 2년 전 과세소득 3억 원 미만
단, 건설업이나 가족만 근로자로 고용된 사업장은 이용이 어렵습니다. 이 두 가지 조건만 맞는다면 전문 담당자가 배정되어 모든 절차를 무료로 도와드려요.
1:1 전담 담당자의 도움으로 빠르게 처리
비즈포인의 가장 큰 장점은 ‘전문 담당자 1:1 배정’이에요.
카카오톡 알림으로 진행 상황을 바로 받아볼 수 있고, 문의사항은 빠르게 전화나 메시지로 해결할 수 있습니다.
신고 누락이나 입력 실수를 방지해 주는 것도 큰 장점이죠.
직접 공단 사이트에서 복잡한 절차를 밟는 것보다 훨씬 간편하게 처리할 수 있습니다.
초보 사업자에게 특히 유용한 이유



처음 4대보험을 처리하는 분들은 서류 준비부터 어디서부터 시작해야 할지 막막하실 텐데요.
4대보험 포털 사이트를 활용하면 전문가가 단계별로 안내해 주기 때문에 혼자 헤매지 않아도 됩니다.
또한, 신고 결과까지 확인할 수 있어 업무 누락을 예방할 수 있습니다.
다양한 부가 서비스까지 제공
비즈포인은 단순히 4대보험만 처리하는 곳이 아니에요.
사업장 관련 행정 업무, 각종 신고서, 근로계약서 양식 등도 함께 지원해줍니다.
특히 이직확인서나 두루누리 지원 신청 같은 부가 업무도 한 번에 해결할 수 있어요.
덕분에 여러 기관을 오가며 시간을 낭비하지 않아도 된다는 점이 큰 매력이죠.
실제 이용 후기에서도 확인되는 만족도



이미 많은 사업자분들이 비즈포인을 통해 4대보험 업무를 처리하고 있고,
“신속하고 친절하다”, “무료인데 서비스가 훌륭하다”는 후기가 많습니다.
업무 부담이 줄어들고 과태료 걱정도 사라진다는 점에서 만족도가 높아요.
사업을 운영하다 보면 세무나 행정 절차에서 막히는 부분이 많지만,
이제는 혼자서 고민하지 않으셔도 됩니다.
4대보험 포털 사이트를 통해 전문가에게 맡기면 훨씬 빠르고 정확하게 업무를 처리할 수 있어요.
특히 무료 조건이 충족된다면 지금 바로 이용하지 않을 이유가 없겠죠?
비즈포인 공식 홈페이지에 접속하시면 간단히 회원가입 후 바로 상담을 받을 수 있습니다.
이제 4대보험 업무는 믿을 수 있는 대행기관에서 안전하게 해결해보세요.
사업자는 본업에 집중하고, 행정업무는 전문가에게 맡기는 것이 가장 현명한 선택입니다!



구분내용 요약
| 4대보험 구성 | 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험으로 구성된 사회보장제도 |
| 의무 대상 | 근로자 1명 이상 고용한 사업장 (정규직, 계약직, 아르바이트 포함) |
| 신고 주체 | 사업자 (직접 또는 대행기관을 통해 신고 가능) |
| 미신고 시 과태료 | 최대 300만 원 부과 가능 |
| 사업자들이 겪는 어려움 | 복잡한 신고 양식, 서류 준비 부담, 전화 상담 지연, 입력 실수 등 |
| 해결 방법 | 공단 지정 4대보험 포털 사이트 ‘비즈포인’ 무료 대행 서비스 이용 |
| 공식 지정 기관 여부 | 근로복지공단 및 국민건강보험공단 지정 4대보험 사무대행 기관 |
| 무료 이용 조건 | ① 상시근로자 수 30인 미만 ② 2년 전 과세소득 3억 원 미만 |
| 이용 불가 업종 | 건설업 및 가족관계 근로자만 고용한 사업장 |
| 제공 서비스 | 사업장 성립·변경 신고, 근로자 취득·상실 신고, 복직·정정 신고, 이직확인서 발급, 두루누리 신청, 표준근로계약서 제공 등 |
| 특징 | 전문 담당자 1:1 배정, 카카오톡 알림, 빠른 응대, 오류 및 누락 예방 |
| 추가 혜택 | 각종 행정서류 지원, 사업자 부가 업무 동시 처리 가능 |
| 추천 이유 | 무료이면서 공단 지정기관으로 신뢰도 높고 초보 사업자도 쉽게 이용 가능 |
| 이용 방법 | 비즈포인 공식 홈페이지 접속 → 회원가입 → 조건 충족 시 무료 담당자 배정 → 4대보험 신고 대행 진행 |
| 효과 | 신고 실수 예방, 업무 시간 절감, 과태료 위험 감소, 효율적 사업 관리 가능 |
| 키워드 | 4대보험 포털 사이트, 4대보험 신고대행, 무료대행기관, 비즈포인, 사업자 필수정보 |
💬 4대보험 포털 사이트 Q&A



Q1. 4대보험 포털 사이트란 무엇인가요?
A. 4대보험 포털 사이트는 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 등 4대보험과 관련된 모든 행정업무를 온라인으로 처리할 수 있는 통합 플랫폼이에요. 사업장 성립신고부터 근로자 가입, 상실신고까지 한 곳에서 해결할 수 있습니다.
Q2. 4대보험 포털 사이트를 꼭 이용해야 하나요?
A. 근로자를 한 명이라도 채용한 사업장이라면 4대보험 신고가 의무이기 때문에 반드시 이용해야 해요. 미신고나 지연 신고 시 최대 300만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다.
Q3. 직접 신고하지 않고 대행 서비스를 이용할 수도 있나요?
A. 네! 근로복지공단과 국민건강보험공단에서 지정한 4대보험 사무대행기관을 통해 무료로 신고를 대행할 수 있어요. 대표적인 기관이 ‘비즈포인’으로, 4대보험 포털 사이트 중에서도 이용자 만족도가 높습니다.
Q4. 무료로 이용할 수 있는 조건이 있나요?
A. 있습니다. 아래 두 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.
1️⃣ 상시근로자 수 30인 미만
2️⃣ 2년 전 과세소득 3억 원 미만
단, 건설업이나 가족만 고용한 사업장은 이용이 불가능합니다.
Q5. 비즈포인은 어떤 점이 좋은가요?
A. 비즈포인은 4대보험 포털 사이트 중 공단에서 공식 지정받은 신뢰도 높은 기관이에요. 1:1 전문 담당자가 배정되어 카카오톡 알림으로 진행 상황을 안내하고, 오류나 누락 없이 빠르게 신고를 처리해줍니다.
Q6. 어떤 업무까지 처리할 수 있나요?
A. 4대보험 관련 업무는 물론이고, 이직확인서 발급, 두루누리 사회보험 신청, 표준근로계약서 다운로드 등 부가 행정 업무도 함께 지원합니다.
Q7. 이용 절차는 어떻게 되나요?
A. 간단합니다!
① 비즈포인 공식 홈페이지 접속
② 회원가입 진행
③ 사업장 정보 입력
④ 담당자 배정 후 무료 대행 진행
신청 후 빠르면 당일 내로 담당자가 연락을 드립니다.
Q8. 이용 시 주의할 점이 있을까요?
A. 4대보험 포털 사이트를 통한 신고 시 사업장 정보나 근로자 정보가 정확해야 해요. 특히 주민등록번호, 입사일자, 급여 정보는 오기입 시 수정 절차가 복잡하니 꼼꼼하게 확인해야 합니다.





